守燈塔的領袖，在等待中領航
水天需卦孕育的領導魅力

易經中真正能一路開掛到底的吉卦甚少，多數是吉凶參半。看看周易首卦乾卦即可知。乾卦要能達到飛龍在天，前面需得經歷潛伏、見田、夕惕厲、或躍等幾個階段，若有哪個階段沒有順利通關，那麼這條龍也就死在半路上，毫無翱翔天際的機會。乾卦已經開示想要成就大業，需得歷經多重波折，以下的屯卦與需卦也是創業者必經的過程。大體來說，這些卦皆是指點一個道理：欲戴王冠，必先承其重。創業與人生之路差不多，都是走走停停，前進一步，後退兩步，百轉千折，折磨死人！需卦就是模擬明知目標即在眼前，無奈前面卻橫亙著一個風險頗大的阻礙的一卦，此時該如何是好？

需卦型態的領導人

也許你會想，既然有阻難，耐心等待良機就好了，有什麼困難呢？重點是人的耐心能維持多久？等著等著，會不會把信心給耗盡了？此時若有一個英明沉穩，比你更有耐心的人，在旁邊起到一個良好示範，堅定你的信心，會不會更有耐心等候下去？需卦九五爻便是這一個良好示範。他是穩定整個團隊的磐石，將一些毛毛躁躁的人心徹底安定下來，信任他的指揮，大家齊心協力，萬人一心，共同渡過眼前的難關。

九五，需於酒食，貞吉

需卦九五爻辭說：「九五，需於酒食，貞吉。」意思是，「九五，在酒食宴饗中等待，堅守正道，吉祥。」不要誤會在酒食宴饗中等待，是一種頹廢的表現，或者示弱以迷惑敵人；需於酒食，乃是在享受酒食的過程中等待時機。想想看，一個毛躁的人，他能夠在內心焦慮下，從容享受酒食？這是不可能的。九五之所以能夠在酒食宴饗中等待，而且還能堅守正道，此即顯示他的內心無比強大。所以在危險面前，不會急於冒進，而是以一種從容、淡定的態度，在享受酒食的過程中等待時機。

綜觀需卦的組合是，下為乾，上為坎。乾卦為剛健自強之卦，坎卦為危險、為陷落。上卦坎卦喻為危險所在之地，下卦三個陽爻尚未入險，皆在危險邊緣徘徊等候；然而上卦三個爻，皆深陷在坎險之中。所以上卦三爻明顯比下三爻凶險許多。此三爻分別是兩個陰爻，六四與上六；唯有一陽爻，即是九五。

陰爻與陽爻應付危難的態度比較

比較這兩組陰爻和陽爻面對險難的處境，陰爻組顯示材質柔弱，難以自救。六四爻辭說：「需於血，出自穴。」其意是，「六四，在血泊中等待，從坎穴中脫離而出。」六四陰爻才弱，陷入險難中，還須抵擋下麵三個陽爻的逼進，難怪會受傷。六四面臨險難的程度猶如在血泊中等待，處境相當艱難，幸好六四當位得正，能夠以柔順之德應對困境，順從局勢變化，不強行掙紮，最終能夠從危險的洞穴中脫離出來。期間之痛苦磨難，非比尋常。六四之所以能走出苦難，靠的是自身修為，不焦慮盲動，也不因為求救無門而聽天由命，而是動心忍性，順從局勢變化，不強行掙紮，最終讓他等到一條生路，及時抓住機會而成功脫身。以六四的才質，自救尚且耗費無數心力，更遑論救拔他人了。

上六處境更糟，是全卦六爻中最危險、最難以自拔的處境，上六居坎卦最頂端，等同處於坎險的最深處，直接陷入了危險困境的核心地帶，如同進入了洞穴之中。比起六四，上六的處境更堪憂慮。以上六才弱的資質，是萬萬無法自救的；幸而九三與上六正應，九三剛健有力，會主動救援上六，同時帶動九二、初九，三陽並進，同來增援。是以爻辭說：「上六，入於穴，有不速之客三人來，敬之，終吉。」若無此三陽爻的救助，上六只能在險難中等死。

反觀九五爻便不同了。九五居尊位，又是陽剛中正，這種陽剛特質的人面對險難的態度與陰爻是不一樣的。九五陽剛，本身就具備堅強的毅力與英明的特質，內心強大，不會輕易被外界的危險所嚇到。位居尊位，顯示他手握權力，有實質的影響力；兼之居中道，暗示其為人平和穩重，不偏激，不躁動，面對各種處境能做出明智的決策。重點是他在等待期間，呈現出來的並非如同六四、上六那般徬徨無助，而是胸有成竹，看清前方之路，故能一邊享受美酒佳餚，一邊悠然等待。

從需卦九五看卓越領導者的特質與局限

在《周易》六十四卦裡，好多卦爻都透著明顯的領袖氣質。綜合需卦九五的特質，確實是一名稱職的高階管理人。他在等待時機的過程中，能夠從容淡定，不急於求成。這種沉穩自信的態度，能夠給下屬帶來安全感和信心，讓團隊成員相信領導者有足夠的能力和智慧，引領大家走向成功。而且九五時刻保持敏銳的洞察力，積極準備，一旦時機成熟，便能迅速抓住機遇，實現目標。

其次，九五中正貞吉，體現了領導者秉持公正、仁義的品質。在領導過程中，對待各方利益那是不偏不倚，一碗水端平。用仁愛之心關懷大家。處理事情也是規規矩矩，按照正義的原則來，所以贏得眾人的敬重和擁護。

最後，九五陽爻所具有剛健的特質，蘊含著內在的力量和積極進取的精神，處於等待的情境中，絕對不會魯莽行事。他的強大的意志力和行動力，能夠激勵團隊成員保持積極向上的狀態，為未來的發展做好充分準備。

自然，需卦九五也並非完美無瑕，此爻未明顯體現出創新開拓的特質，對於現代社會中面臨快速變化和激烈競爭的領導情境來說，這可能是一個相對不足的地方。再者，爻辭更多強調的是自我修養，以及內在踏踏實實地等待和堅守，對於如何與外部環境進行積極互動、主動塑造有利形勢等方面涉及較少。這是需卦九五身為高階管理人員的缺乏之處，但除了這些，其他方面表現都特別出彩，足以為現代領袖的榜樣。